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Executive Search

La delicada tarea de identificar, atraer, evaluar y proponer a aquellos profesionales del mercado altamente calificados para desempeñar una y otra función gerencial, requiere no sólo de un sólido expertise, sino también de herramientas y recursos que caracterizan a las firmas líderes de la actividad de executive search.

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Coaching de Posicionamiento

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En la evolución de las organizaciones como de sus equipos gerenciales, los managers son promovidos a posiciones tanto de mayor responsabilidad, como a desplazamientos horizontales en nuevas áreas operacionales.

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Coaching de Performance

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Se trata de una actual y útil herramienta para el desarrollo del capital humano, orientada a agregar valor al desempeño gerencial mediante la mejora de las competencias críticas.

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Mentoring

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La gestión del Capital Humano tiene en el Mentoring una de las más poderosas herramientas de potenciación de los talentos disponibles.

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Estrategia integrada del capital humano


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